О нас

Введение компании

Чжэцзянская швейная машина Cheering Co., Ltd. была основана в 1993 году. Она специализируется на исследованиях и разработках, производстве и обслуживании различных высокоэффективных электроинструментов, специальных двигателей с высоким крутящим моментом и высокой удельной мощностью, швейных машин и другой продукции. Компания, включая компанию Cheering и компанию ShiLi, занимает площадь более 40 000 квадратных метров и насчитывает более 200 сотрудников.

История развития компании Zhejiang Cheering Sewing Equipment Co., Ltd. — это история усилий китайских частных предприятий по достижению технологических прорывов в высокотехнологичной производственной области.

В 1993 году Чжао Цаньлинь, основатель компании, возглавил уволенных-рабочих для создания предприятия с первоначальным капиталом в 5000 юаней. Сначала она была просто вспомогательным поставщиком для государственных-заводов. На раннем этапе развития предприятие в основном сталкивалось с проблемой технологического контроля со стороны других лиц - оно неоднократно подвергалось высокомерному обращению со стороны иностранных производителей при участии в международных выставках. Это побудило Чжао Цаньлиня принять решение встать на путь независимых исследований и разработок.

Благодаря постоянным инвестициям в исследования и разработки компания постепенно создала провинциальный-центр исследований и разработок высокотехнологичного предприятия и постдокторскую рабочую станцию, заложив прочную основу для последующего прорывного развития. Накопления за этот период позволили предприятию превратиться из традиционного контрактного производителя в инновационную организацию с независимыми правами интеллектуальной собственности. Производимые ею высокоскоростные-двигатели для промышленных швейных машин с прямым приводом теперь обладают технической мощью, позволяющей заменить импортную продукцию. На этапе технологического прорыва компания Cheering Sewing Equipment успешно разработала высокоскоростной-двигатель для промышленных швейных машин с прямым приводом. В этом продукте используются новые материалы с редкоземельными постоянными магнитами с высокой магнитной энергией и встроенная одночиповая микрокомпьютерная технология MCU, а его энергоэффективность достигла лидирующего международного уровня.

Во время пандемии COVID-19 в 2020 году срочно разработанное предприятием интеллектуальное швейное оборудование было включено в список ключевых производств противоэпидемических материалов в провинции Чжэцзян, что позволило выиграть драгоценное время для производства защитных костюмов. Этот технологический прорыв не только сломал международную монополию, но и позволил предприятию возглавить разработку двух производственных стандартов провинции Чжэцзян. В общей сложности компания получила более 90 национальных патентов, в том числе 4 патента на изобретения и 10 авторских прав на программное обеспечение. Благодаря углубленному-сотрудничеству промышленности, научных кругов и исследований совместная лаборатория, созданная с такими университетами, как Университет Чжэцзян, постоянно добивается инновационных результатов. Ее безредукторная технология прямого привода стала первой в мире, сэкономив в среднем 2 киловатт-часов электроэнергии в день для одного устройства, а годовая экономия электроэнергии для социальных нужд эквивалентна годовой выработке электроэнергии на электростанции Синь-Аньцзян. Эти достижения знаменуют собой трансформацию предприятия из последователя в законодателя отраслевых технологий.

Совокупный объем производства высокоскоростных-двигателей с прямым приводом превысил 3,2 миллиона комплектов, что сделало компанию невидимым чемпионом на нишевом рынке.

Отдел продаж

Отдел продаж компании Zhejiang Cheering Sewing Equipment Co., Ltd. считает маркетинг, основанный на технологиях,-основным конкурентным преимуществом. Опираясь на независимо разработанную технологию безредукторного прямого привода, специальные двигатели с высоким-крутящим моментом и другую продукцию мирового уровня, она создала глобальную сеть продаж, охватывающую более 30 стран и регионов Юго-Восточной Азии, Ближнего Востока, Южной Америки и других стран. Команда принимает сложную структуру, объединяющую отраслевых экспертов и региональных менеджеров, причем более 65% ее членов имеют более чем пятилетний опыт продаж промышленного оборудования, способного точно удовлетворить технические требования перерабатывающих отраслей, таких как текстильная и автомобильная промышленность. Используя встроенную однокристальную-технологию микроконтроллера для динамического отображения характеристик продукта, она помогает клиентам интуитивно понять ценность применения запатентованных технологий, таких как шпиндель пространственного вектора магнитного поля. Эта команда добилась среднегодового темпа роста продаж более 25% в течение трех лет подряд. В 2024 году возглавляемый ею проект интеллектуального двигателя для швейных машин был признан ключевым-первым--подобным (или первым установленным) продуктом в провинции Чжэцзян.

Глобальные партнеры

Компания Cheering Sewing Equipment Co., Ltd. была основана в 1993 году и также занимается исследованиями, разработками, производством и обслуживанием различных высокоэффективных электроинструментов, специальных двигателей с высоким-крутящим моментом и высокой-плотностью, швейных машин и другой продукции. В настоящее время продукция компании экспортируется в более чем 50 стран и регионов, включая США, Ближний Восток, Южную Америку, Южную Африку и Юго-Восточную Азию, и получила высокую оценку.

Являясь ведущим предприятием в области отечественного интеллектуального швейного оборудования, компания Zhejiang Cheering Sewing Equipment Co., Ltd. всегда рассматривала сотрудничество школьных-предприятий как стратегическую точку опоры для технологических инноваций и резерва талантов. Компания создала три основных механизма: создание совместных отраслевых-университетских-исследовательских лабораторий, индивидуальные планы развития талантов и совместную разработку технологических исследовательских проектов, чтобы сформировать экосистему глубокого сотрудничества с текстильными университетами, такими как Чжэцзянский научно--технический университет и университет Дунхуа. Эта модель сотрудничества не только решает проблему отставания в индустриализации тем университетских исследований, но и обеспечивает постоянный импульс технологических инноваций для предприятий. За последние три года компания подала совместные заявки на 17 патентов и разработала передовые-продукты, такие как интеллектуальная система шитья шаблонов, с независимыми правами интеллектуальной собственности. Что касается конкретных моделей сотрудничества, компания Ganlin разработала поэтапную систему развития талантов:

Инкубация базовых навыков

Совместно с профессиональными колледжами создать классы по эксплуатации и техническому обслуживанию швейного оборудования. Привлекайте инженеров предприятия к разработке курсов, включите в систему обучения стандарты эксплуатации интеллектуальных режущих станков, автоматических стегальных машин и другого оборудования, а также обеспечьте обучение с нулевым периодом адаптации, чтобы выпускники сразу же приобрели компетентность при трудоустройстве.

Высококлассное-сотрудничество в области исследований и разработок

Создать совместную лабораторию интеллектуального шитья со студентами колледжей и университетов, сосредоточив внимание на исследованиях и разработках в области шитья специальных тканей и планировании траектории шитья в 3D. Предприятие предоставляет данные реальных производственных линий и среды тестирования, а команды университета оптимизируют алгоритмы. Обе стороны разделяют права интеллектуальной собственности.

Инновации и трансфер технологий

Создав Инновационный фонд Ганлин, мы поддерживаем преподавателей и студентов университетов в проведении передовых исследований,-таких как гибкое управление швейными роботами. Выдающиеся проекты могут напрямую выйти на стадию опытного производства на предприятиях. К 2024 году две научные разработки университетов будут запущены в серийное производство.

Этот двусторонний-механизм расширения прав и возможностей не только сокращает цикл внедрения технологии, но и резервирует для предприятий резерв сложных талантов, обладающих как теоретической грамотностью, так и практическими способностями. Среди 120 индивидуальных талантов, взращенных за последние три года, 35% превратились в технических специалистов.

Группа после-послепродажного обслуживания компании Zhejiang Cheering Sewing Equipment Co., Ltd. имеет в своей основе двойную-структуру, состоящую из технических экспертов и региональных сервисных инженеров. Опираясь на независимо разработанную компанией встроенную однокристальную микрокомпьютерную систему удаленной диагностики MCU и технологию трехмерного моделирования методом конечных элементов, она создала глобальную сервисную сеть, охватывающую более 30 стран и регионов Юго-Восточной Азии, Ближнего Востока, Южной Америки и т. д. Более 65% членов команды имеют опыт работы в области машиностроения и электротехники, среди которых более 20% являются старшими инженерами. Они могут точно удовлетворить потребности в обслуживании оборудования в таких отраслях, как текстильная и автомобильная промышленность. Уникальный облачный-предварительный-осмотр + режим сверхбыстрого реагирования на-объекте-с помощью запатентованной технологии модуля онлайн-мониторинга шпинделя пространственного векторного магнитного поля обеспечивает точность раннего предупреждения о неисправности 92 % и сокращает среднее время обслуживания до 4 часов. Эта команда удостаивается звания пяти-отделов после-продажного обслуживания в провинции Чжэцзян три года подряд. В 2024 году возглавляемый им проект пожизненного обслуживания интеллектуальных двигателей швейных машин был выбран Министерством промышленности и информационных технологий в качестве демонстрационного примера сервисно-ориентированного производства. Уровень удовлетворенности клиентов стабильно остается выше 98%.

Механизм реагирования на чрезвычайные ситуации. Внедрите стратегию «предупреждение о рисках - упреждающий отзыв» для предоставления услуг по проверке, ремонту или замене проблемных продуктов.

Механизм подключения: специальный торговый персонал отвечает за связь с клиентами по всем аспектам их требований.